TỶ GIÁ YÊN NHẬT HÔM NAY

Tỷ Giá YÊN NHẬT- JPY Hôm Nay (3/2/2024): Bằng bao nhiêu tiền Việt Nam

Ty Gia Yen Nhat Hom Nay
Tỷ giá yên nhật hôm nay

Tỷ giá Yên nhật JPY tại các ngân hàng lớn Vietcombank, BIDV, Techcombank, Vietinbank, Agribank, các ngân hàng Quốc tế VIB, Shinhan Bank, MB Bank, TpBank, VpBank

10h20, 3/2/2024: Cập Nhật Tỷ Giá YÊN NHẬT- JPY hôm nay.

TIỀN TỆ: JPY (Yên Nhật)
NGÂN HÀNGMUA TIỀN MẶTMUA CHUYỂN KHOẢNTỶ GIÁ BÁN TIỀN MẶTBÁN CHUYỂN KHOẢN
Ngân Hàng TECHCOMBANK (Kỹ Thương Việt Nam)157,65162,02170,18168,73
Ngân Hàng VIETINBANK (Công Thương Việt Nam)159.87160.02169.57
Ngân Hàng VPBANK (Việt Nam Thịnh Vượng)161.44161.44167.26166.76
Ngân Hàng MB159.05161.05168.65168.65
Ngân Hàng SHB162.73163.73169.23
Ngân Hàng ACB (Ngân Hàng Á Châu)160.85161.66166.38166.38
Ngân Hàng BIDV (Đầu Tư và Phát Triển Việt Nam)161.97162.95170.54
Ngân Hàng MSB161,82159,86166,43168,23
Ngân Hàng VIB (Quốc Tế Việt Nam)162,29163,69169,46168,46
Ngân Hàng SACOMBANK163,75164,25168,83168,33
Ngân Hàng VIETCOMBANK (Ngoại Thương Việt Nam)160.92162.54170.32
Ngân Hàng PVCOMBANK (Đại Chúng Việt Nam)166.75168.39170.87
Ngân Hàng HDBANK163.66164.22168.39
Ngân Hàng TPBANK (Tiên Phong Bank)160.11162.63171.54170.48
Ngân Hàng EXIMBANK (Xuất Nhập Khẩu Việt Nam)163.31163.8168
Ngân Hàng SeABANK160.93162.83170.43169.93
Ngân Hàng OCB161.04162.54167.11166.61
Ngân Hàng HSBC162,63163,8169,8169,8
Ngân Hàng LPBANK162.28163.28173.84171.84
Ngân Hàng SCB162.1163.1170.3169.3
Ngân Hàng PUBLICBANK160162171171
Ngân hàng Shinhan Bank Việt Nam (Hàn Quốc)161.43163.41168.38168.38
Ngân Hàng NCB (Ngân Hàng Quốc Dân)161,90163,10169,62168,82
Ngân Hàng ABBANK (Ngân hàng TMCP An Bình)161.5162.15170.75170.24
Ngân Hàng VIETBANK (Việt Nam Thương Tín)163.84164.33168.61
Ngân Hàng VIETABANK (Ngân hàng TMCP Việt Á)160.77162.47165.83
Ngân Hàng PG Bank (Ngân hàng TMCP Thịnh vượng và Phát triển)164.14168.29
Ngân Hàng AgriBank (Nông Nghiệp)163.51164.17169.33 
* Dữ liệu có thể được cập nhật mới theo từng phút, sử dụng tham khảo.

TIN TỨC LIÊN QUAN ĐỒNG YÊN NHẬT-JPY

Nhật Bản đang tiến hành những hoạt động đàm phán về lương thu nhập. Một trong nỗ lực tăng lương 6%, giúp bình thường hóa giá trị đồng Yên nhật-JPY

Theo thông tin chúng tôi nắm bắt,  cuộc đàm phán lương hàng năm đang được tiến hành ở Nhật Bản. Một trong những liên đoàn lao động lớn nhất Nhật Bản, Liên minh Dịch vụ Phân phối Thực phẩm Hóa chất Sợi Quốc gia (UA Zensen), có kế hoạch thúc đẩy tăng lương hơn 6%. **

Động thái để tăng lương trên quy mô lớn có thể bắt đầu một chu kỳ giá lương hợp lý, cho phép Ngân hàng Trung ương Nhật Bản thoát khỏi chính sách lãi suất âm và cho phép đồng yên tăng giá**.

UA Zensen có hơn 1,8 triệu thành viên. Chủ tịch Liên minh Akihiko Matsuura chỉ ra rằng, ” Đồng yên hiện đã mất giá quá nhiều và tôi muốn thấy Ngân hàng Nhật Bản thực hiện một số biện pháp chính sách để khắc phục tình hình. Tôi nghĩ chúng ta phải tăng lương đủ đến mức Ngân hàng Nhật Bản đưa ra quyết định (thoát khỏi lãi suất âm) .”

Tác động tiêu cực của sự suy yếu hiện nay của đồng Yên ngày càng gia tăng, nó không chỉ gây áp lực lên tỷ suất lợi nhuận của các công ty nhỏ vốn phụ thuộc vào hàng hóa hoặc nguyên liệu nhập khẩu, khiến họ không còn đủ tiền để tăng lương cho nhân viên mà còn làm trầm trọng thêm lạm phát. và đẩy chi phí sinh hoạt của người lao động lên cao.

Liên minh hiện hy vọng sẽ thúc đẩy Ngân hàng Nhật Bản tăng lãi suất bằng cách thúc đẩy tăng lương. Nếu Ngân hàng Nhật Bản bắt đầu tăng lãi suất, nó sẽ hỗ trợ đồng yên bằng cách thu hẹp chênh lệch lãi suất.

Động thái của liên minh phản ánh những thách thức phức tạp mà Nhật Bản phải đối mặt trong môi trường kinh tế hiện nay . Mặc dù tỷ lệ lạm phát của Nhật Bản đã vượt mục tiêu 2% do ngân hàng trung ương đặt ra trong hơn một năm nhưng ngân hàng trung ương vẫn chưa có sự thay đổi trong chính sách.

Ngân hàng trung ương đã nhiều lần chỉ ra rằng lạm phát hiện nay là lạm phát do chi phí đẩy do giá nhập khẩu tăng chứ không phải do cầu kéo. Trọng tâm của chính quyền Nhật Bản là đạt được mức tăng trưởng tiền lương lâu dài và tạo ra chu kỳ lạm phát tiền lương tích cực để đảm bảo rằng Nhật Bản sẽ không rơi vào tình trạng giảm phát lần nữa .

Thống đốc Ngân hàng Nhật Bản Kazuo Ueda cũng đang tìm kiếm các dấu hiệu tăng lương, bao gồm cả ở các doanh nghiệp nhỏ, theo ông sẽ thúc đẩy tăng giá do nhu cầu và cho phép Nhật Bản thoát khỏi chế độ lãi suất âm.

Tiến hành những hoạt động đàm phán về lương

Điều này xảy ra khi các nhà lãnh đạo công đoàn Nhật Bản đang gây áp lực lên các công ty Nhật Bản về việc tăng lương trong các cuộc đàm phán lương hàng năm.

Theo khảo sát với 37 nhà kinh tế do Trung tâm Nghiên cứu Kinh tế Nhật Bản thực hiện từ tháng 12 năm ngoái đến tháng 1 năm nay, mức tăng lương trung bình mà các công ty lớn của Nhật Bản lên kế hoạch là 3,85%.

UA Zensen kêu gọi tăng tổng tiêu chuẩn lương 6%, tăng nhẹ so với nhu cầu của năm ngoái . Matsuura cho biết: “Bằng cách đặt ra tiêu chuẩn 6%, chúng tôi có thể chủ động hơn”.

Rengo, công đoàn lớn nhất Nhật Bản , đặt mục tiêu tăng “5% hoặc hơn” trong các cuộc đàm phán tiền lương trong năm nay . Liên minh lưu ý rằng kết quả sơ bộ sẽ được công bố vào ngày 15 tháng 3, ngay trước cuộc họp chính sách tiếp theo của Ngân hàng Trung ương Nhật Bản.

Chủ tịch Công đoàn United Tomoko Yoshino tiết lộ hôm thứ Năm (1/2) rằng sau các cuộc thảo luận sơ bộ, bà tin rằng công đoàn và người sử dụng lao động đã đạt được thỏa thuận về nhu cầu tăng lương.

Masakazu Tokura, người đứng đầu Liên đoàn Doanh nghiệp Nhật Bản (Keidanren), nói thêm rằng việc tăng lương phải bao gồm cả những người lao động phi chính thức và động lực đó đang lan rộng sang các doanh nghiệp nhỏ , đồng thời ông lạc quan về giai đoạn đầu của các cuộc đàm phán.

Trong khi đó, Thủ tướng Nhật Bản Fumio Kishida cũng đang thúc đẩy mức lương cao hơn. Ông lưu ý: “Mục tiêu của chúng tôi là đạt được mức tăng trưởng tiền lương thực tế tích cực. Vì vậy, trừ khi mức tăng trưởng tiền lương trên 4% hoặc cao hơn, chúng tôi sẽ không đạt được mục tiêu đó ” .

Tuy nhiên, làm thế nào để các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể theo kịp mức tăng lương của các doanh nghiệp lớn là một vấn đề đau đầu. Như đã đề cập ở trên, đồng yên yếu đang gây áp lực lên tỷ suất lợi nhuận của một số công ty nhỏ, khiến họ không thể chi thêm tiền để tăng lương.

Ngân hàng Jonan Shinkin của Nhật Bản và “Tokyo Shimbun” đã thực hiện một cuộc khảo sát với 832 doanh nghiệp vừa và nhỏ vào tháng 1 năm nay. Khoảng 35% trong số họ cho biết hiện tại họ không có kế hoạch tăng lương và hầu hết đều cho biết họ thiếu vốn.

Matsuura, chủ tịch UA Zensen, chỉ ra: “Năm nay, các công ty lớn rõ ràng đã tăng lương nhiều hơn là tăng giá. Chúng ta phải xem các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể bắt kịp họ ở mức độ nào.”

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *